Schaffen Sie eine Kultur der Zusammenarbeit

Bauen Sie Mitarbeiterkonnektivität auf, verkürzen Sie die Einarbeitungszeit, reduzieren Sie Frust im Job und bauen Sie eine Kultur der Zusammenarbeit auf. Das Geheimnis von HR? Video.

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Das Corporate Video-Portal bringt Teams zusammen

Bauen Sie durch gemeinsame Videos eine Kultur der Exzellenz auf. Zentralisieren Sie alle Ihre Videoinhalte – Onboarding- und Lernressourcen, Meeting-Aufzeichnungen, town-halls, Abteilungsressourcen – an einem Ort. Organisieren Sie es dann automatisch in sicheren Hubs nach Abteilung, Projekt, Team, Thema und mehr, um ein geschlossenes und vernetztes Unternehmen aufzubauen. Es ist Video für HR.

Just-in-Time-Wissensaustausch

Schaffen Sie Antworten, die Ihre Mitarbeiter sofort benötigen. AnyClip analysiert automatisch jedes über Video gesprochene oder geschriebene Wort, und unterstützt damit unsere In-Video-Suche. Dann können Ihre Mitarbeiter ohne endloses Scrollen im Video zu genau der Stelle springen, nach der sie gesucht haben. Müheloses Teilen, Suchen und Auffinden des wichtigsten Unternehmenswissens, von Schulungsvideos bis zu Zoom-Aufnahmen.

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Zusammenarbeit vorantreiben

Machen Sie aus Video ein aktives Kollaborations-Tool. Arbeiten Sie im Video wie in einem Word-Dokument: einfache Suche, einfaches Kommentieren, Teilen und Zusammenarbeiten. Fügen Sie interaktive Overlays hinzu, verlinken Sie Dokumente innerhalb von Videos und erstellen Sie Kundenformulare. Halten Sie Teams zusammen, ohne Frust im Job, sogar im Homeoffice oder in hybriden Arbeitssituationen.

Stärken Sie Verbindungen mit nachhaltigen Video-Events

Mit Life After Live VOD engagiertere interne Events unterstützen. Von großen Events wie Town Halls bis zu täglichen Zoom-Meetings – holen Sie mehr aus Live-Events, durch zugängliche und leistungsfähigere Aufnahmen. Schaffen Sie dann Highlights und halten Sie jeden auf dem Laufenden. Jedes Event oder Meeting besitzt nachhaltige Werte, wenn Mitarbeiter sie leicht abrufen können, um verpasste Inhalte nachzuholen, ihr Gedächtnis aufzufrischen und auch neue Fragen zu stellen.

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